需要制定一套关于服装店的规章制度店面主要从

文章来源：未知添加时间：2019-09-20 19:54

　　需要制定一套关于服装店的规章制度，店面主要从事高级私人定制，定制流程是顾客到店面选择喜欢的面料，然

　　需要制定一套关于服装店的规章制度，店面主要从事高级私人定制，定制流程是顾客到店面选择喜欢的面料，然后确定要定制的款式，选好款式后进行量身，付款，下单。由于是高级定制，因此...

　　需要制定一套关于服装店的规章制度，店面主要从事高级私人定制，定制流程是顾客到店面选择喜欢的面料，然后确定要定制的款式，选好款式后进行量身，付款，下单。由于是高级定制，因此对员工的素质要求也要高，所以需要一套严格的规章制度来约束员工的行为准则。求各位大神帮忙出谋划策，不管采纳与否，都将感谢！

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　　维护公司声誉保护公司利益更多追问追答追问我需要的是具体的管制措施！如上班不能接听私人电话，不能随意迟到早退等。追答公司考勤制度，上下班亲自签到（午休不签到），不得代替他人签到。 2、迟到、早退、旷工

　　（1）迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。超过 2 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。

　　2 ）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。