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需要制定一套关于服装店的规章制度店面主要从

文章来源:未知 添加时间:2019-09-20 19:54

  需要制定一套关于服装店的规章制度,店面主要从事高级私人定制,定制流程是顾客到店面选择喜欢的面料,然

  需要制定一套关于服装店的规章制度,店面主要从事高级私人定制,定制流程是顾客到店面选择喜欢的面料,然

  需要制定一套关于服装店的规章制度,店面主要从事高级私人定制,定制流程是顾客到店面选择喜欢的面料,然后确定要定制的款式,选好款式后进行量身,付款,下单。由于是高级定制,因此...

  需要制定一套关于服装店的规章制度,店面主要从事高级私人定制,定制流程是顾客到店面选择喜欢的面料,然后确定要定制的款式,选好款式后进行量身,付款,下单。由于是高级定制,因此对员工的素质要求也要高,所以需要一套严格的规章制度来约束员工的行为准则。求各位大神帮忙出谋划策,不管采纳与否,都将感谢!

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  维护公司声誉 保护公司利益更多追问追答追问我需要的是具体的管制措施!如上班不能接听私人电话,不能随意迟到早退等。追答公司考勤制度,上下班亲自签到(午休不签到),不得代替他人签到。 2、迟到、早退、旷工

  (1)迟到或早退 30 分钟以内者,每次扣发薪金 10 元。30 分钟以上 1 小时以内者,每次扣发薪金 20 元。超过 2 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。

  2 )月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。 年度内旷工三天及以上者予以辞退。

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